為深入貫徹國家、省、市關于開展全國第18個“安全生產月”活動的統一部署，貫徹落實集團公司董事長在安委會上的講話精神及《關于開展2019年“安全生產月”活動的通知》精神，牢固樹立安全發展觀念，落實安全責任，以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，進一步加強安全生產宣傳教育工作，三分公司于6月份組織開展了“安全生產月”系列活動。

一是開展安全發展宣傳教育活動。分公司領導高度重視，統籌安排，及時召開了安全生產月專題會議，制定了《2019年“安全生產月”活動實施方案》，制作并懸掛了兩幅活動標語，要求全體駕駛員嚴格遵守《安全生產管理制度》，嚴格按照《崗位操作規程》落實“一崗雙責”責任制，遵守《道路交通安全法》，嚴禁酒后駕車，認真吸取事故教訓，舉一反三，樹立“紅線”意識，避免重特大道路交通事故的發生。

二是開展一線崗位職工爭做“安全標兵”活動。各部門自行組織職工學規章制度，掌握安全常識，看誰更規范，比誰最安全，進一步檢驗和提高廣大職工安全技能，廣大駕駛員力爭全年不出責任事故，爭做2019年度“安全標兵”先進模范。

三是開展安全隱患大排查大整治活動。檢查活動是按照三公司安委會上李建華經理親自部署內容開展，由安全科具體落實，對三公司所屬車輛開展了以車輛性能、安全裝置、車輛證件等為主的隱患排查工作，明確重點領域、重點車輛、重點人員。對駕校車輛檢查過程中對教練員進行了安全警示教育，嚴禁教練員酒后駕車、教學，嚴格執行崗位操作規程。同時，堅持車輛“三檢”及自查互檢相結合，嚴禁隱患車輛上路行駛。要求駕校進行定期的安全自查、隱患自排，落實部門安全管理責任。

四是開展了消防救援應急演練活動。6月14日下午三公司組織全體員工開展了一次以防火救援為主題的應急演練活動，活動由經理李建華親自組織，活動中重點講解了滅火器的使用方法及適用范圍，針對女職工知識匱乏的特點，特別加入10名女職工參與救援演練，很大程度上提高了她們的救援救火技巧，充分顯現了此次演練活動的效果。

    通過開展“安全生產月”活動，不僅進一步宣傳了企業安全文化，同時也是有力提升了員工的安全意識，更全面排查了本單位安全隱患，提高了廣大從業人員的應急處理能力，提升了安全文化素質，強化了“紅線”意識，促進企業安全生產形勢的持續好轉。